jueves, 31 de enero de 2013

GIRE propuesta de APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL



PROPUESTA

Desarrollar un proyecto piloto en un área o unidad de negocios, con actividades de mejora, investigación y aprendizaje organizacional enmarcados en la metodología del pensamiento sistémico

OBJETIVOS
Crear las condiciones para transformar dicha Area o Unidad de Negocios en una organización inteligente  

Mejoramiento de un “key driver” del sector y definición de indicadores para mensurarlo

CARACTERISTICAS

Tres módulos:
Start Up
Team Executive Coaching
Action Learning
 26 días netos de 8 horas 

 Modalidad “presencial in company


No hay comentarios: